市场分析
近年来,国内护士行业竞争强烈,有部分三甲医院不再聘用中专学历护士已成现实,护理人员在国内找到一份合适的工作非常困难,而且薪金也不理想。因此,许多护理人员把眼光投向国外,去国外学习注册护理师课程,毕业后在国外发展或回国后在外资控股的医院就业也是炙手可热。与许多学生选择较为热门的IT、金融、经济等专业相比,护理专业毕业学生往往在国外或回国后找到适合自己的工作要容易一些。
目前,在全球范围内,护理专业的技术人才是极度的缺乏,据世界卫生组织统计,全球护理人员严重短缺,急需从别国大量吸纳护理专业人员,英国护理人员需求量达20万人,加拿大需求量达9万人以上,澳大利亚也急需3.1万人,在新加坡、美国、英国和加拿大等国,在职护士平均年龄已达到了43岁至45岁,面临着严重的护理人才断层。由于许多发达国家医疗机构单位病人配备的护理人员数量不断提高,对护理人员的需求量大幅度增加,因此急需大量吸纳海外护士。中国护士由于吃苦耐劳,勤奋敬业、工作细致、富有亲和力等原因,备受英国、新加坡、澳大利亚、美国、马来西亚、加拿大、斯里兰卡等国医疗机构的青睐。
护理职业是国际上地位较高,薪水丰厚的职业之一,就业前景十分广阔。美国护士的年薪在 4 万美元到 8 万美元之间,有的甚至超过 8 万美元。澳大利亚近几年来,澳洲移民局对护士的移民审理过程优先于其他职业人士,审理时间的缩短,获得签证的几率较高。来自新加坡人力资源部的调整报告显示,除花红和公积金外,护士的月薪可达到2000新元以上;助理护士的月薪为1300-1500新元;中、英双语护士的就业前景和收入更为可观。
1995-2004 年世界部分国家 / 地区医护人力资源现状
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